Eleições 2026 CRT Paraná

O CRT-PR não pode ser apenas um boleto. Precisa ser o seu parceiro de negócios.

Candidatos da Chapa 50 — Técnicos em Ação
Logo Chapa 50

Danielison Pinto

Diretor Administrativo

José Antonio Luciano

Vice-presidente

Marcio Gamba

Presidente

Elisangela D. C. Moreira

Diretora Financeira

José Pedro Gabarron

Dir. de Fiscalização

Contagem regressiva — eleição (21 de maio, 12h · Brasília)

21Dias
02Horas
03Min
16Seg

Chapa 50 dos Técnicos em Ação · Candidatos ao CRT PR com foco na categoria técnica paranaense.

Manifesto

Mais do que obrigação fiscal: presença, respeito e futuro para o técnico industrial no Paraná

A categoria técnica paranaense sustenta projetos complexos em toda cadeia produtiva do estado. O CRT-PR precisa estar ao lado dessa trajetória: com atendimento claro e humano, comunicação verdadeira e fiscalização técnica moderna, sem abrir brechas para exercício ilegal nem para práticas que enfraquecem o diploma e a segurança do trabalho técnico.

Defendemos transparência em receitas e despesas e o uso institucional comprometido com a valorização profissional: capacitação contínua, representação respeitosa e protagonismo da categoria junto a empresas, órgãos públicos e sociedade no Paraná, nas regiões metropolitanas e no interior.

Somos uma chapa formada por lideranças da área industrial que já alcançaram feitos inéditos para a categoria, como Marcio Gamba, responsável por conduzir a aprovação da Resolução CFT 205/2022, que autoriza os técnicos a executarem projetos sem limite de área. Ler a resolução.

A Chapa 50 dos Técnicos em Ação é movida por quem vive a profissão no dia a dia. Queremos um conselho que dialogue, incentive o empreendedorismo técnico ético e priorize iniciativas concretas: da qualificação à assistência aos profissionais, fortalecendo a identidade técnica do Paraná.

Juntos, seguimos com união e seriedade para que o CRT-PR seja referência em gestão, fiscalização e respeito à categoria técnica.

Pilares

Pilares de gestão para o CRT-PR

Eixos que orientam como o conselho regional deve trabalhar pela categoria técnica no Paraná.

Fiscalização mais forte das empresas técnicas

Convênio com a Junta Comercial do Paraná
Firmar convênio para intensificar a fiscalização de empresas que prestam serviços na área técnica sem registro no sistema profissional.

Reconhecimento público e institucional da profissão

Valorização do técnico industrial paranaense
Levar ao conhecimento da sociedade e das instituições públicas e privadas as atribuições e os serviços prestados pelos técnicos industriais.

Gestão compartilhada com quem vive a profissão

Canal permanente com a classe técnica
Abrir interlocução contínua para que os técnicos explicitem dificuldades do dia a dia e participem ativamente da gestão do conselho.

Liderança feminina em projetos e decisões

Protagonismo da mulher técnica
Criar Grupos de Trabalho da Mulher para organizar palestras, seminários e eventos técnicos, ampliando presença nos espaços de comando.

Mentoria para ingresso e permanência na indústria

Conexões entre mulheres técnicas
Facilitar conexões entre profissionais experientes e iniciantes, incentivando novas trajetórias e fortalecendo carreiras técnicas femininas.

Atuação conjunta com o Conselho Federal

Caixa de assistência e salário mínimo técnico
Trabalhar em parceria com o CFT para viabilizar a criação da caixa de assistência e avançar na pauta do salário mínimo do Técnico Industrial.

Informação mensal para profissionais e sociedade

Boletim eletrônico e revista técnica
Criar comunicação periódica com as ações da gestão do conselho, fortalecendo o vínculo entre o profissional técnico e a sociedade.

Diretoria

Candidatos da Chapa 50 dos Técnicos em Ação

Conheça parte da composição que representa esta candidatura ao CRT no Paraná.

Elisangela Dala Costa Moreira - Diretora Financeira

Elisangela Dala Costa Moreira, nossa candidata a Diretora Financeira, traz a bagagem de quem vive o dia a dia da profissão há mais de duas décadas. Nossa missão é garantir que o técnico tenha voz e vez nas grandes decisões.

Marcio Gamba - Presidente

Liderança se prova com ações. Marcio Gamba, candidato a Presidente pela Chapa 50, não apenas vive a realidade de um Técnico em Edificações há mais de 25 anos, mas também age para transformar o mercado de trabalho da nossa categoria. 🏗️💼 Como idealizador da histórica Resolução CFT 205/22, Marcio foi fundamental para garantir aos técnicos o direito de executar obras sem limite de área, eliminando amarras antigas e abrindo novas frentes de trabalho.

José Antonio Luciano - Vice-presidente

José Antonio Luciano, nosso candidato a Vice-presidente pela Chapa 50, traz consigo a bagagem de quem acompanhou de perto a evolução técnica no Paraná por mais de 45 anos. Essa é a voz da experiência que o CRT-PR precisa para garantir decisões seguras e voltadas para o futuro da nossa categoria. Valorizar quem construiu nossa história é o primeiro passo para um conselho mais forte. 🤝

José Pedro Gabarron - Diretor de Fiscalização

Fiscalização se faz com critério e conhecimento de causa. 🔍⚡ José Pedro Gabarron, candidato a Diretor de Fiscalização pela Chapa 50, traz a experiência de mais de 32 anos de COPEL. Sua trajetória une a prática técnica à excelência administrativa e de supervisão, qualidades essenciais para garantir um CRT-PR que atue de forma justa e eficiente em defesa dos profissionais. Queremos uma fiscalização que oriente e valorize o técnico paranaense.

Danielison Pinto - Diretor Administrativo

Gestão administrativa com foco em Edificações! 🏗️📐 Danielison Pinto, nosso candidato a Diretor Administrativo pela Chapa 50, traz a solidez de mais de 25 anos de atuação direta na área de Edificações. Com uma trajetória marcada pelo rigor técnico e conhecimento prático de canteiro e projeto, ele possui a expertise necessária para modernizar os processos do nosso conselho sob a ótica de quem entende os desafios do setor. Acreditamos em um CRT-PR que valorize a competência técnica e ofereça soluções administrativas ágeis e tecnológicas para os profissionais de Edificações.

Propostas

Propostas em Detalhe

Os eixos da Chapa 50 dos Técnicos em Ação explicados com mais profundidade.

1.1) Fiscalização de rotina; 1.2) Fiscalização de obras e serviços; 1.3) Fiscalização em empreendimentos em funcionamento; 1.4) Fiscalização ativa/denúncias; 1.5) Fiscalização de atividades específicas.

Conversão

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